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招聘多渠道 信息更畅通

2018-06-15 23:42

  近日,南桥镇举办今年第三场“春风送岗位”招聘会,南桥镇社区事务受理服务中心组织30余家用工单位,提供工作岗位百余个,为失地农民及就业困难人员现场进行就业指导及岗位推荐。

  招聘会现场,各单位展位前人头攒动,不时有附近居民上前咨询,各招聘单位也积极为求职者详细介绍招聘岗位和要求。这是南桥镇今年举办的第3次“春风送岗位”招聘活动,3场招聘会分别面向不同就业人群,前两场分别面向残疾人、就业困难人群以及零就业家庭,以及大学生科创招聘。

  记者了解到,南桥镇社区事务受理中心将传统招聘会进行,通过线上联动线下的方式,打开招聘前、中、后的立体招聘渠道。在招聘会前期进行系列宣传工作,上门走访、电话联系,并通过居委、就业援助员积极发动社区零就业家庭人员、特殊人群、就业困难人员参与招聘,开展有针对性的推荐工作。

  南桥镇社区事务受理服务中心负责人介绍,“南桥镇社保中心与科创共同创建企业招聘岗位信息库和参加就业招聘人员信息库”,通过将岗位信息与人员信息进行匹配,持续跟进后续招聘工作。在招聘会后,通过就业微信平台页面的建设,启动线上招聘,帮助就业人员更好地了解招聘会信息。同时通过联动各社区居委乡村宣传栏或广告栏公布招聘信息,进一步扩大线下宣传范围。

  今年南桥镇招聘会共计有114家企业提供了423工种2100个岗位。为社区就业困难人员提供多方位渠道了解政策、岗位咨询,线上联动线下提供更有效的服务。

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